本網訊（通訊員 鄭法）自鎮坪縣“無憂調解超市”建立以來，全縣累計排查矛盾糾紛1464件，群眾點名調解1341件，調處率99.7%，群眾滿意率99%以上，先后被評為全省“平安縣”、全市信訪工作先進縣。“無憂調解超市”創新舉措入選諸暨市楓橋經驗陳列館，入圍全國訴源治理片區交流會交流和中央政法委研討班論文集。
近年來，鎮坪縣通過不斷探索總結，著力打造“綜治中心+網格化管理+綜治信息化”的現代化治理模式，完成縣鎮村（社區）三級綜治中心建設全覆蓋，構建司法、行政、道德“三力聯調”工作體系，建立“無憂調解超市”，真正為民解難化憂，得到了老百姓實實在在的認可。
全方位“建庫” 搭建多元調解平臺。按照“鎮有超市，村有室”的思路，縣黨委政府主導，政法委統籌，整合綜治中心、公檢法司、法律服務工作站及鎮村人民調解委員會等多方資源，由鎮綜治中心和司法所共同組建，匯聚行政、司法、道德三方力量，組建“無憂調解超市”資源庫，各鎮“超市”分別整合吸納各類參調人員80余人。建成7個“無憂調解超市”和65個“無憂調解室”，實現“六有”“六統一”，推動矛盾調解從“單兵作戰”向“聯合作戰”轉變。
高效能“出庫” 接受群眾點名調解。把之前調解機構單向服務、調解對象被動接受變為群眾提供“定制式”服務。公布“超市”調解員信息，“線上”開發“無憂調解超市”微信小程序，提供在線點名調解服務，通過“云調解”提高調解效率；“線下”依托“無憂調解超市”平臺，主動下沉一線，對矛盾糾紛進行摸底排查，第一時間有效介入，提供“一站式”解紛服務。
制度化“管庫” 規范“超市”運行。制定“無憂調解超市”《工作制度》《點名調解流程》等制度機制，規范受理、調解、回訪、援助、仲裁、訴訟等環節要求，做到全流程服務、全周期管理、全閉環運行。對調解人員進行多層次、多元化業務培訓，讓每名調解員都成為“行家里手”。村（社區）調委會主任、專職調解員按年均1000元標準發放績效薪酬，其他兼職調解員，根據調解的矛盾糾紛難易程度和具體成效，分別按50元至1000元不等的標準實行“以案定補”，充分激發調解員的內生動力。
